1、员工有事可做,能够在工作中获得成就感;
2、薪资福利待遇到位,员工能够保证自己的生活;
3、公司氛围,健康向上,既有足够的压力又不会有太大的工作压力;
4、发展前景,公司处于盈利状态,且员工自身能得到技能方面的提升和发展。
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